Sono circa 3
settimane che continuiamo a chiedere e sistematicamente vederci negare dalla
direzione del personale un incontro per discutere oltre che di CALENDARIO FERIE, DI TUTTA UNA SERIE DI ELEMENTI che
riteniamo indispensabili per comprendere le prospettive future del nostro
stabilimento AFFINCHE’ si possa arrivare ad una corretta informazione interna.
Informazione che da troppo tempo manca, che è lacunosa o “volutamente FUORI DALLA REALTA'".
Ciò che
invece è sotto gli occhi di tutti è che mentre si sprecano (su questa bacheca e fuori da essa)
INUTILI energie per sponsorizzare le direttive aziendali (come se la RSU fosse RIDOTTA ad un
distaccamento dell’ufficio del personale) vengono
smontate le catene di montaggio sostituite dal nulla! Nel silenzio GENERALE!!!!!
Noi vorremmo capire
cosa c’è dietro i progetti VENDUTI A PAROLA. Quali le prospettive e parlarne
con VOI all’interno delle ASSEMBLEE che RICORDIAMO
non sono di proprietà del sindacato ma di
TUTTI I LAVORATORI DI QUESTO STABILIMENTO (e se qualcuno pensa che i lavoratori
dovrebbero stare in silenzio RELIGIOSO con il divieto ad esprimere la propria
idea, o dissenso, si ricordi che A DIVIDERCI CI PENSA GIA’ ABBASTANZA LA DIREZIONE
ELECTROLUX!!!). Per questi motivi abbiamo formalizzato una richiesta di incontro
alla direzione Electrolux come da richiesta che segue.
N.B.
Anche se ci pare ovvio, (MA IN ELECTROLUX SI RAGIONA DIVERSAMENTE) ci teniamo a
sottolineare che TUTTI I DELEGATI RSU SONO INVITATI A PARTECIPARE ALL’INCONTRO.
19
Novembre 2012
I
delegati RSU FlmUniti CUB
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