CIGS Electrolux Solaro

LA DIREZIONE CONFERMA LA VOLONTA’ DI SCARICARE I COSTI ED I DISAGI DELLA CRISI SULLE LAVORATRICI ED I LAVORATORI

Nella giornata di ieri si è tenuto l’incontro tra le rsu e la direzione aziendale per l’applicazione della cassa integrazione straordinaria di 2 ore al giorno.

La direzione ha comunicato che dal 4 giugno modificherà unilateralmente l’orario dei turni di lavoro (06:00/12:00- 12:00/18:00 – 18:00/00:00).

I lavoratori potranno usufruire della mensa fuori orario a fine turno.

Con questo stratagemma Electrolux ottiene:

• con due ore di cassa integrazione una perdita di 1,5 ore di produzione;
• risparmio dell’indennità per lavoro notturno;
• recupero di produttività;
• risparmio sui costi della mensa poiché, con lo spostamento della stessa fuori dal turno, non consentirà l’utilizzo del locale a tutto il personale di un turno simultaneamente, con file e le attese che alla fine scoraggeranno i lavoratori.
• risparmio inoltre sulla legge 104, sui diritti di allattamento ecc. ecc.

Le nostre posizioni sul mantenimento dei diritti rimangono FERME.

Per questo motivo riteniamo sia urgente che i lavoratori e le lavoratrici, si mobilitino in massa per respingere i sacrifici chiesti dalla direzione e che facciano sentire la propria voce.

E’ già in atto una raccolta firme che ha lo scopo di rivendicare tali diritti.

Vi chiediamo di firmare in maniera massiccia e numerosa.

ELECTROLUX NON PUO’ MODIFICARE I TURNI DI LAVORO SENZA UN’ACCODO CON LE RSU.

ELECTROLUX VUOLE USARE LA CASSA IN MODO IMPROPRIO.

23 Maggio 2012                                                                       Flmu-Cub Electrolux Solaro